Büromuzda İş Hukuku alanında geniş bir kapsamda hizmet sunulmaktadır. Bu çerçevede, işçi-işveren uyuşmazlıklarının çözümüne olarak avukatlarımız;
- İşçi ve işveren haklarını koruyan iş sözleşmelerinin hazırlanması,
- İş sözleşmelerinin revizesi,
- Kıdem tazminatı, ihbar tazminatı, kötü niyet tazminatı, fazla mesai ücretleri,
- İşe iade davaları,
- Yarı zamanlı ve tam çalışma ücretleri, yıllık ücretli izinler, doğum izinleri,
- İşçinin yaralanma, ölüm ve iş-görmezlik durumuna ilişkin tazminat davaları,
- İşverenin kusursuz sorumluluğu,
- İşçi kusurları,
- Hizmet sözleşmelerinin haklı nedenle feshi,
- İşçi-işveren uyuşmazlıklarına ilişkin arabuluculuk ya da uzlaşma süreçlerinin yürütülmesi, sulh protokollerinin hazırlanması,
- Eksik ödenen ya da hiç ödenmeyen işçi alacakları, işçi tazminatları ve sosyal güvenlik primlerinin takibi konularında müvekkillerin davaları ve şikayetlerinde danışmanlık ve avukatlık hizmeti vermektedir.
-
Hakkımızda
- Hakkımızda
- Biz Kimiz ?
- Değerlerimiz
- Sosyal Sorumluk
- Ekibimiz
- Çalışma Alanlarımız
-
Yayınlarımız
- Yayınlarımız
-
Makaleler
- Makaleler
- Impact of Globalisation on Abolishment of Death Penalty in Turkey
- Prohibition of Financial Assistance in Turkish Law
- leverage Buy-out Acquisition and The Issue of How the Financing is Commonly Structured.
- Typical Terms That can be Find in Corporate Bonds; and, The Concept of Yield to Maturity, and Current Yield.
- Different Types of Equity Instruments That Companies can Use to Obtain Financing From the Markets and the Valuation Method for the Price of Common Ttock
- The Issue of For Whom are Corporate Managers Trustees
- What Should We Learned About Corporate Governance Failure From the Financial Crisis?
- The Methods to Value a Target Company in a Merger Transaction
- Private Equity and Its Capital Structure
- What is WACC, or Weighted Average Cost of Capital, and how to measure the cost of capital to a firm?
- İŞ HUKUKU NEDİR? GENEL BİR BİLGİLENDİRME
- Kıdem Tazminatı Ödenmesi Şartları Nedir?
- İstifa Eden Bir İşçinin Kıdem Tazminatı Alma Hakkı
- Askerlik Nedeni İle Kıdem Tazminatı Alma
- İşçinin Ücretinin Ödenmemesi
- İşe İade Davasının Şartları Nelerdir
- İşe İade Edilen İşçinin İşe Başlamaması
- Mobbing Nedir
- İş Kazasında İşçiye Sağlanan Haklar
- Sigorta Primleri Eksik Yatırılan İşçinin Hakları
- Haberler
- Online Randevu / Danışma
- Kariyer
- İletişim